Business Controller regio Zuid-Holland

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen als business controller binnen ons dynamisch MT team? Met jouw kritische blik ben je in staat om kritische  analyses om te zetten in acties en ben je een sparringpartner voor de business en het MT. Ga jij voorop in  het financieel administratieve beleid van onze vestiging in de regio Zuid-Holland. Grijp deze kans om een verschil te maken en groei met ons mee! Samen kijken we vooruit. Samen werken we aan de weg van morgen. 

Jouw baan

Vestiging Rotterdam-Zwijndrecht is één van de grootste regio’s binnen KWS en opereert in de regio Zuid-Holland. Met circa 200 fte werken wij dagdagelijks met passie aan mooie infraciviele werken en draaien wij een omzet van circa € 140 miljoen. Hiervoor zijn wij op zoek naar iemand die naast analytisch vooral ook pragmatisch is. Met jouw kennis en ervaring ben je een sparringpartner voor zowel de business en het MT waar je een onderdeel vanuit maakt. Jij leidt ons richting de toekomst door onder andere jouw expertise te delen en processen te verbeteren.

Vanuit je rol ben je verantwoordelijk voor het financiële / administratieve beleid en de bijbehorende financiële afdeling binnen onze vestiging. Je stuurt hierbij op resultaat en cash. Maar dat is niet het enige.

Zo geef je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij de uitvoering van het (financieel) beleid aan het MT, waarbij je je proactief inzet voor de te realiseren (financiële) vestigingsdoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een tijdige, juiste en volledige verwerking van de financiële administratie en het opstellen van de financiële rapportages binnen de richtlijnen van KWS. Ook draag je zorg voor de invoering en beheersing van maatregelen in de administratieve organisatie en de interne controle. Het doel is om te zorgen voor een optimaal liquiditeit- en werkkapitaalbeheer waarmee wij toekomstbestendig zijn.
Met jouw (strategisch) inzicht in de complete bedrijfsvoering c.q. -activiteiten, vertaal je dit in de managementrapportage van de regio. Je schakelt snel tussen onze diverse stakeholders variërende van bedrijfsleiders, projectleiders en uitvoerders tot onze group controller of onze financieel directeur. Doordat je op verschillende niveaus communiceert en een organisatie sensitieve aanpak hebt, zorg je ervoor dat je oog hebt voor de zowel de interne als externe klant.

Jouw afdeling bestaat uit 8 collega’s; bestaande uit een afdeling administratie (6 personen) en projectcontrol (3 personen). Je bent als leidinggevende niet alleen meewerkend voorman, maar ook een coach en inspirator. Met jouw pro- actieve houding en energie weet je hen te begeleiden en verder te ontwikkelen.

 Ons frisse en jonge MT-team is een gevarieerd team en bestaat uit 4 bedrijfsleiders (1x verwerving en 3x regio), 1 hr-manager en onze vestigingsdirecteur. Doordat wij een onderdeel zijn van KWS Infra BV met 2.000 mensen heb je vanuit jouw rol veel contact met andere (financiële) collega’s binnen de totale KWS-organisatie.

Jouw kwaliteiten

Je staat stil en wilt vooruit. Je bent toe aan een volgende stap in je carrière. Dit kan binnen KWS, een grote landelijke organisatie met decentrale vestigingen en eigen autonomie. Wij waarderen jouw als sparringpartner waarbij je vanuit jouw expertise en analytisch vermogen feedback geeft. Als leidinggevende heb je een mensgerichte stijl van leiding geven en communiceer je makkelijk met verschillende stakeholders op verschillende niveaus. Verder:

•  Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding (Bachelor Finance & Control);

• Heb je een aantal jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie én toe aan een volgende stap;

• Het is een pre als je ervaring hebt in een technische projectenorganisatie bijv. binnen de infra, (scheeps)bouw, verhuur materieel of industrie;

• Spreek je de taal van de medewerkers in deze branche;

• Kan je gemakkelijk data in stuurinformatie omzetten.

Wat bieden wij jou
Wie goed werk levert, wordt goed beloond. Dat is ons uitgangspunt. En omdat wij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk vinden, krijg je kansen om je breed te ontwikkelen zowel on-the-job als via interne en externe trainingen. Je komt te werken binnen een fijne

werkomgeving waar werkplezier, eigen initiatief en je mening gewaardeerd wordt. Verder bieden wij je: 

• Een functie voor 40 uur per week;

• Een fulltime salaris tussen de € 6.500,- en de € 8.000,- per 4 weken dat uitbetaald wordt in 13 periodes;

• Vanuit de Bouw en Infra CAO een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;

• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband;

• Gezien onze duurzame missie krijg je een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.

• De kans om aan mooie baanbrekende projecten te werken waar jij een belangrijke rol in speelt;

• Veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern.

 Onze vestiging
KWS is onderdeel van VolkerWessels, het grootste bouwconcern van Nederland. Als vestiging zijn wij een middelgroot bedrijf met 200 medewerkers die met elkaar in verbinding staan en elkaar kennen. Het werkgebied van onze vestiging is Zuid-Holland, onze mensen komen uit het gebied en kennen de klanten. We passen ons continu aan op de veranderende omgeving en willen elke dag een beetje beter zijn dan de vorige. We hebben duidelijke ambities op het gebied van duurzaamheid en met gave projecten zijn wij toonaangevend in de regio. In het oog springende actuele projecten zijn “”Leidse Ring Noord als onderdeel van de Leidse Ring”, “De RWG uitbreiding op de Maasvlakte”, “Bouwteam LVO voor Havenbedrijf Rotterdam” en “De Herinrichting van de Schipholweg-West in Leiden”. Ons doel is Nederland (Zuid-Holland) elke dag weer een beetje mooier en veiliger maken

Klaar voor een mooie loopbaan
Solliciteer dan via de sollicitatie button of neem bij vragen contact op met Samara Brouwer (HR-manager) via nummer 06-14552847. Whatsappen kan uiteraard ook altijd.

Acquisitie
Voor deze vacature praten wij het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.

#LI-LS1